基于云物元理论的矿工行为安全水平评价研究 论文

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为科学合理评价矿工行为安全水平，研究者根据SHELL模型，从人的因素、S-L界面因素、H-L界面因素、E-L界面因素、L-L界面因素5个方面建立了行为安全水平评价指标体系。针对行为安全水平评价的随机性和模糊性，引入了云物元理论构建评价模型。通过将该模型应用于C煤矿的矿工行为安全水平的评价，计算结果表明：C煤矿的矿工行为安全水平评价等级为Ⅱ级。这一评价结果与该企业的实际情况基本符合，进一步证明了该模型在实际评价工作中的科学性与适用性。

对于矿工安全行为的综合评价，相关研究文献提供了多种不同的模型和方法。基于网络模型的矿工安全行为能力综合评价探讨了如何使用网络模型来评估矿工的行为安全性【基于网络模型的矿工安全行为能力综合评价】。基于矿工不安全行为的煤矿安全预测评价模型也提出了另一种独特的方法来预测和评价矿工行为安全【基于矿工不安全行为的煤矿安全预测评价模型】。