矿工安全动机对安全行为选择的影响分析 论文

矿工的不安全行为是煤矿事故发生的直接原因。为了从根本上实现矿工不安全行为的控制管理，需要从内部动机与外界管理制度的交互作用出发，通过自我决定理论，将矿工的安全动机分为四部分，构建矿工安全行为选择模型。这一理论已被多个研究广泛探讨，例如基于自我决定理论的班组长具体管理行为结构与矿工安全行为关系的研究详细分析了该理论在煤矿管理中的应用。

为了更好地理解矿工安全行为的风险，运用风险矩阵的风险划分法，构建了安全行为风险矩阵图，这有助于识别和分类不同层次的风险行为。从安全动机与安全行为两个维度对个体的安全行为进行归类，并构建矿工安全行为理论模型。这一模型的应用已经在基于安全行为的煤矿安全管理系统模型中得到体现，相关图片展示了模型的具体构成。

基于该安全行为模型，对煤矿工作行为的安全管理提出了多项纠偏措施，为煤矿安全行为管理提供了有效的对策。安全行为学在煤矿安全管理中的应用一文详细探讨了行为安全理论如何在实际管理中落地实施，以减少矿工的不安全行为。通过这些措施，管理者可以更有效地控制和预防煤矿事故的发生，从而为煤矿工人提供更加安全的工作环境。