煤矿员工不安全行为预防管理方法研究 论文

煤矿员工的不安全行为是导致煤矿事故的重要因素之一。为了提升煤矿的安全生产效率，并有效预防矿工的不安全行为，研究人员采用了专家小组法和工人访谈等形式，利用层次分析法对包括应变能力、饮酒情况、家庭负担在内的9个不安全行为影响因素进行了权重分析。研究结果显示，应变能力在矿工不安全行为中具有重要影响作用，因此，高权重的不安全行为影响因素应成为安全管理者制定管理策略的关键导向。

为了更好地控制这些影响因素，建立了员工>班组长>上级部门>安监处的多层级安全管控模式，针对对不安全行为有较大影响的因素进行重点预防和控制。这一方法在兴隆庄煤矿的应用实践中得到了验证，有效提高了企业安全生产管理的效率和精准度。更多关于煤矿不安全行为的研究内容，可以参考《不安全行为对煤矿安全的影响研究》和《基于ABC行为分析法的煤矿不安全行为HFACS模型》，这些资料深入探讨了煤矿不安全行为的成因及对策，值得进一步阅读和借鉴。