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规范辞退流程,降低法律风险

上传者: 2024-04-23 03:00:17上传 PPT文件 438.5KB 热度 15次

建立完善的入职离职管理制度,严格执行规定程序,确保辞退合法合规。同时,加强与员工沟通,尽可能化解纠纷。定期审查制度,及时更新以适应法律变化。

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