离职流程管理制度(示例)
员工离职需要经过一系列流程，包括提交离职申请、面谈、手续办理等。在离职面谈中，会就离职原因、工作经验等进行沟通。离职手续包括清理工作档案、交接工作等。公司将根据离职原因和表现给予相应的离职待遇。
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员工离职需要经过一系列流程，包括提交离职申请、面谈、手续办理等。在离职面谈中，会就离职原因、工作经验等进行沟通。离职手续包括清理工作档案、交接工作等。公司将根据离职原因和表现给予相应的离职待遇。
