行政管理体系员工试用期解雇协议书

根据公司行政管理体系的规定，鉴于新员工在试用期间表现不符合预期，为维护用人方利益，特制定此解雇协议书。经过慎重考虑和充分沟通，用人方决定在试用期内终止与您签订的劳动合同。此决定基于您在试用期间的表现未能满足公司的工作要求和期望，导致公司无法继续与您合作的现实情况。

协议终止后，用人方将支付您截至解雇生效日止的工资和未使用的年假，但不再享有其他任何权益。请您在收到本协议书后的五个工作日内，办理离职手续，并归还公司财产。感谢您在过去的时间里对公司的付出，祝您未来的职业生涯顺利。