【管理制度】08-公司新员工培训导师制度规定_员工入职指南.docx
公司制定了新员工培训导师制度，旨在有效培养新人，使其更好地融入行政管理体系。该制度规定了导师带徒的流程和要求，明确了新员工入职管理的具体步骤和标准。导师在培养新人过程中扮演重要角色，需要具备一定素质和能力，确保新员工得到良好的指导和教育。公司通过这一制度，加强了对新人的关怀与培养，为员工成长提供了有效的支持和指导。
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