深度解析70道HR面试题(1).doc

自我介绍是面试中的第一印象，大多数人过于平凡地介绍姓名、年龄、爱好和工作经验。然而，企业更关心求职者是否能胜任工作，包括最强的技能、深入研究的知识领域、个性中最积极的部分以及最成功的事迹和主要成就。在回答时，除了介绍与学习相关的经历外，突出积极个性和做事能力，展示与工作相关的方面。礼貌也是企业注重的品质，求职者应尊重考官，在每个问题后表达感谢，展现有礼貌的形象。第二个问题涉及个性优点，回答时可以强调沉着冷静、条理清楚、立场坚定和顽强向上的特质。同时，适度展示乐于助人、关心他人、适应能力、幽默感、乐观和友爱等积极品质。通过培训、项目实战和实习经历，展示适合岗位的能力。第三个问题关乎求职者的最大缺点，企业通常不希望听到直接回答的负面特质。避免说小心眼、爱忌妒、懒惰、脾气大、工作效率低等，而要巧妙回答，避免直接陈述缺点。绝对不要以追求完美为由回答，这可能适得其反。回答时可以侧面展示自己的改进意识和解决问题的能力。