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2023年中国职场薪酬趋势报告.rar

上传者: 2023-09-01 19:12:16上传 RAR文件 3.23MB 热度 24次

根据我们的最新调查报告显示,疫情期间许多人开始寻找新的工作机会。根据2022年的人才趋势报告,中国大陆有48%的受访者在他们目前的职位上工作时间不足两年。在各个年龄组、行业、市场和资历水平的受访者中,有59%的人计划追求新的职业挑战。薪资依然是影响候选人选择工作地点的最主要动力因素。在整体年通胀率为4%的背景下,企业应该重新评估薪资水平,并制定非货币性福利以留住人才。

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