企业薪酬管理策略与实践
在现代企业管理中，薪酬设计是企业管理的重要组成部分。本文主要介绍企业薪酬管理的策略与实践，包括职业薪酬分析、薪酬构成设计、绩效考核与薪酬发放、薪酬福利管理等方面的内容。通过本文的学习，可以帮助企业管理者制定出更加合理科学的薪酬管理方案，提升企业的核心竞争力。
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