如何用六个步骤建立一个有效的平衡计分卡

平衡计分卡是一种度量公司绩效的方法，而建立一个有效的平衡计分卡是一个长期的过程。在这篇文章中，我们介绍了用六个步骤建立一个有效的平衡计分卡，并提供了实用的建议和技巧来帮助您在此过程中成功。我们介绍了平衡计分卡的基本定义和目标，以及如何确定关键绩效指标、评估因素、分配权重、设定目标和跟踪绩效。此外，我们探讨了如何适应变化并进行周期性的评估和修改。通过遵循这六个步骤，您将能够构建一个质量高、能够支撑业务目标的平衡计分卡。