构建企业战略执行的平衡计分卡绩效评价系统
战略执行是企业取得成功的重要因素，而平衡计分卡则是一种全面的绩效评价方法。如何结合战略，构建一套适用于企业的平衡计分卡绩效评价系统，包括指标体系设计、绩效评价方法以及绩效纵横对比分析等。通过这样一套系统，企业可以更好地把握战略重点，高效执行计划，实现商业目标。
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