互联网一线大厂面试题入口

大厂范围国外谷歌facebook meta苹果亚马逊微软领英Shopee国内腾讯阿里字节美团京东百度滴滴快手拼多多作者Windson Yang链接https zhuanlan.zhihu.com p594355963来源知乎著作权归作者所有.商业转载请联系作者获得授权非商业转载请注明出处.为什么要进行薪资谈判不少求职者避免进行薪资谈判最常见的原因是以下三个薪资谈判会释放错误的信号一些求职者担心一旦开展薪资谈判会让雇主误以为自己只看重薪资不看重工作带来的其他福利例如职业发展技术成长等.不了解薪资谈判的策略应该先报价还是后报价呢如果对方不接受自己的报价应该如何应对过高的报价是不是会显得贪婪甚至可能导致Offer被撤回.不清楚可谈的内容和区间除了基本工资股票和奖金还有其他可以谈的吗薪资的可变区间范围看似不大.他们的担心是有道理的在特定场景下也是正确的接下来我们仔细分析他们的观点薪资谈判会释放错误的信号薪资谈判是谈判的一种谈判确实有可能释放错误的信号首先不同文化背景以及场景下可谈判的主题