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工资系统 该项目的目的是建立薪资系统。 该系统包括管理公司雇员的付款。 此外,系统应管理这些员工的数据,例如记分卡。 员工必须在正确的时间按照自己喜欢的方式领取工资,并遵守从工资中扣除的各种税率和税金。 一些员工是小时工。 他们得到的是小时工资。 他们每天提交“时间卡”以报告当天的工作时间。 如果员工的工作时间超过8小时,则在加班期间,他或她应获得正常工资的1.5。 他们在每个星期五付款。 一些雇员获得固定的月薪。 他们将在当月的最后一个工作日(不包括节假日)付款。 这种雇员称为“打工仔”。 一些受薪雇员被委任,因此获得佣金,占他们销售收入的百分比。 他们提交销售结果,告知销售日期和金额。 佣金的百分比因员工而异。 他们每两个星期五支付一次; 目前,他们应获得相当于2周的固定工资加上该期间的佣金。 员工可以选择付款方式。 可以通过邮件收到支票 可以收到支票 他们可以要求在银行帐户