IBM2008全球人力资本研究

当今的全球组织将时间和关注重心逐渐转向人才团队 的价值最大化。随着公司、非盈利组织和政府实体全 球整合度的提高,以及传统意义上的地域和竞争界限 的消失,寻找、培养和整合人才的需求成为首要任务。 过去的几个月里,我们与世界各地的资深人力资源管 理者通过探讨,进一步了解各家公司在更有效地吸 引、分配和投资人力资本方面遇到的难题。40个国家 的 400多个组织参与了这一系列讨论,这些组织规模 各异并且分布于不同的行业和地区。