软件概要设计说明书下的赶快下啊

随着市场竞争的日趋激烈,人才已经成为实现企业自身战略目标的一个非常关键的因素。企业中人心向背和员工对工作的投入程度在很大程度上决定了该企业的兴衰与成败。如何保持本企业员工的工作责任感,激励他们的工作热情,减少人才流失,已成为困扰企业主管和人力资源经理的一个日益尖锐的问题,可以说企业管理从根本上说就是对人的管理。现在“公平,公正,合理”的企业管理原则已为不少企业所采纳,但是要实现“公平,公正,合理”绝非易事,它不是仅靠规章制度和政策就可以解决的。通过建立透明,相容,一致,易查和全面的人力资源信息系统,将与人相关的信息统一管理起来,才有可能为“公平,公正,合理”原则的实现以及企业在运作和劳资纠纷等