中国“人件”非正式调查

北京1.这种事情在你们的软件公司情况如何? 一个缺少洞察力的例子:一个老板表露出被他部下的个性吓倒的极端信号。他有一个非常有天赋的员工,每年大部分时间花在回访客户的路上,结果以报销单为生。该员工的一份开支分析报告显示,他在吃饭上的花费与其他出差者不协调,他的餐饮费用比其他出差者多一半以上。在一次公开的例会上,老板因一时愤怒竟然污辱那位员工,说他是一个“食物罪犯”。然而,那个员工的总费用并没有超出标准——无论他在饮食方面的额外费用有多少,他都从其他方面节省回来。此人并没有比其他人花费更多,只是与其他人不同罢了。 --《人件》第2章:做吉士汉堡,卖吉士汉堡2.你们的软件公