测试管理之我见

在跟团队成员进行绩效面谈时,成员问我,怎样才能做测试管理。先看看百科的定义:测试管理,即是组建和管理一个测试团队,制定和落实一个有效的测试流程,计划、设计、执行并跟踪输出项目的测试报告,为项目质量提供有效保障。再看看市面上来自两家公司对测试经理岗位的职责要求:能力要求一:1.制订测试方案及计划,包括人员安排测试进度测试流程等2.带领测试团队完成公司产品的测试工作,执行测试计划,跟踪执行进度;3.完成组内人员招聘培训以及及团队建设;4.负责测试团队人员的绩效考核,培养团队成员的成长;5.与上级及协作部门沟通测试进度及测试结果。流程管理能力要求二:1.带领团队完成产品和项目测试的任务,统计和分析测