5 年 Java 面试大厂遭淘汰面试官:连这个源码都不懂

大厂对于非高P职位,面试标准其实很简单 能干活 Java基础要好 最好熟悉些分布式框架 相信其它公司应该也照着这个标准来的。 前段时间,面试了若干位Java后端候选人,工作经验在3到5年间。 不少候选人能力其实不差,但面试时没准备或不会说,这样的人可能在进团队干活后确实能达到期望,但可能就无法通过面试,面试官总是只根据面试情况来判断。 但现实情况是,大多数人可能面试前没准备,或准备方法不得当。要知道,我们平时干活更偏重于业务,不可能大量接触到算法,数据结构,底层代码这类面试必问的问题点,换句话说,面试准备点和平时工作要点匹配度很小。 作为面试官,我只能根据候选人的回答来决定面试结果。不过,与人