系统中角色与权限的划分实例
• 不同职责的人员,对于系统操作的权限应该是不同的。优秀的业务系统,这是最基本的功能。 • 可以对“组”进行权限分配。对于一个大企业的业务系统来说,如果要求管理员为其下员工逐一分配系统操作权限的话,是件耗时且不够方便的事情。所以,系统中就提出了对“组”进行操作的概念,将权限一致的人员编入同一组,然后对该组进行权限分配。 • 权限管理系统应该是可扩展的。它应该可以加入到任何带有权限管理功能的系统中。就像是组件一样的可以被不断的重用,而不是每开发一套管理系统,就要针对权限管理部分进行重新开发。 满足业务系统中的功能权限。传统业务系统中,存在着两种权限管理,其一是功能权限的管理,而另外一种则是资源权
用户评论
很好,学习了!
很有用资源 谢谢 博主 非常感谢
学习中,有帮助,不错的文档
理论讲解清晰,值得学习
可能是自己的原因,对权限划分还是不太清晰
也是觉得如何划分角色的权限不好掌握
方案设计中,权限的划分至关重要 很有帮助
不错 增加了新见解
一直无法准确把握角色的划分
学习中,感觉角色的划分原则比较难确定