主管对员工的评语.doc

主管对员工的评语 引导语:主管扮演着领导者、教练、绩效伙伴、变革者四种角色,作为经营者的代言人,领导如何激励下属完成任务,训练下属,提高他们的技术和能力,共同完成组织部门的绩效,评语在此显得很重要了,下面是几则主管对员工的评语与大家分享。 员工评语1:能够遵守公司纪律,不迟到、不早退,在工作时间内能坚守岗位,对工作负责;工作上主观能动性强,能够较为全面的掌握本岗位业务,能够较为迅速的执行领导的具体工作要求,并能很好的配合好其它部门完成工作;思想认识上主观辨别能力与分析能力较强,对待问题能准确及时辨别对错,思想上成熟;工作上能够主动的进行学习,并且在具体工作中能积极发挥创造性思维,注重观察