2018人力资源工作计划范文.doc

2018人力资源工作计划范文 *2017人力资源工作计划就对公司一线员工的稳定与完善做了具体介绍,让我们一起看看吧。 2017年工作核心以稳定一线员工,降低一线员工的流动性,提高生产效率,稳定品质方面完善人力资源工作。 兹报请总经理批阅,请予以审定。 1、组织架构合理化调整,提高工作效率。2、降低生产工人离职率,稳定生产。3、建立培训体系。4、完善kpi考核。5、完善公司制度。6、团队建设,和谐部门关系,建立顺畅的沟通机制。 一、人力资源规划 1、根据预期目标和市场情况,梳理人员状况和组织结构。 2、梳理公司现行人力资源管理制度中的相关内容。 二、人力资源招聘与配置 1、梳