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《福利制度》

上传者: 2020-12-23 01:22:56上传 DOC文件 210.5KB 热度 10次
最新员工管理,1. 考核目的:倡导工作主动性,倡导工作高业绩 2. 考核原则:容易计算,公开透明,公平公正 3. 适用岗位:所有岗位
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