各种公司员工的管理制度条例.doc

各种公司员工的管理制度条例 企业管理制度执行本身就具有强制性的特征。没有过硬的强化手段,有些刚建立的企业管理制度就是一纸空文。一般地讲,制度的制定,来自于基层,也适应于基层,为基层服务。下面是小编给大家带来的各种制度范本,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧! 公司员工的管理制度条例(一) 一、薪资 1.本公司依照兼顾企业的维持与发展和工作人员生活安定及逐步改善的原则,以贡献定报酬、凭责任定待遇,给予职员合理的报酬和待遇。 2.职员的基本待遇有固定工资、职务补贴和销售提成加奖金,合理的职务晋升...