招聘主管岗位的具体职责.doc

招聘主管岗位的具体职责 招聘主管需要根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务。以下是小编整理的招聘主管岗位的具体职责。 招聘主管岗位的具体职责1 1、独立负责日常招聘工作,主要包括筛选简历,安排面试,背景调查,沟通offer和跟进; 2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3、招聘渠道管理和维护, 并实时扩展新的招聘渠道善于与各部门及员工沟通,更好的理解岗位信息,筛选合适人才; 4、善于分析...