招聘主管岗位的主要职责文本.doc

招聘主管岗位的主要职责文本 招聘主管需要根据公司整体招聘规划,制定招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪。以下是小编整理的招聘主管岗位的主要职责文本。 招聘主管岗位的主要职责文本1 职责: 1、收集并深刻理解用人部门和公司的用人需求; 2、根据公司的照片计划,实施招聘工作,负责建立筛选、面试通知、面试接待、录用流程等各环节; 3、开拓维护优化有效招聘渠道,充分利用各招聘渠道为公司获取所需人才; 4、建立健全企业人才库,主动了解业内人才的动态信息; 5、定期对照品效果进行分析评估,提高招聘效率...