招聘总监岗位的职责表述.doc

招聘总监岗位的职责表述 招聘总监需要通过把控日,月度,季度,年度业绩及行为指标的分析数据,分析团队员工的各项绩效达成情况并予以提升,分析相关项目执行情况并制定改善方案。以下是小编整理的招聘总监岗位的职责表述。 招聘总监岗位的职责表述1 职责 1、根据企业发展规划,制定企业人力招募、调配、储备的战略规划,并组织实施; 2、建立、完善企业的招聘体系和流程,不断提高招聘效率和招聘匹配率; 3、制定各岗位任职资格和录用标准,建立各岗位能力素质模型; 4、中高级及关键岗位人才的寻聘,建立人才储备库...