教师队伍管理制度 科学、有效的教师管理是教师发展的重要途径,它能够促进教师职业幸福感的提升,同时,教师的职业幸福感也不断激励着教师的主动自我发展,对学校的长期、正面影响不可低估。下面是小编给大家带来的教师队伍管理制度,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧! 教师队伍管理制度(一) 为了加强中小学教师队伍的管理,根据国家有关规定精神,结合我省实际情况,特作如下规定: 一、中小学教师的调配、编制管理以及自然减员的补充,均由县(区)以上教育行政部门负责。凡从省外调入的中小学教师,都要认真做好考核工作...
