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人力资源年度工作总结 随着公司的快速发展及管理的逐步完善,对各种人才的需求也急剧增加,同时,公司人员结构需进一步优化、素质需进一步提高、配置要进一步的合理化。为满足公司对不同人才的需求,人力资源部在对内挖潜的同时,对外实行各种方式引进人才。通过各种人才市场的现场招聘、互联网、人才网站、媒体等多种渠道为公司引进各类人才,解决公司人才紧缺问题。亲爱的读者,小编为您准备了一些人力资源年度工作总结,请笑纳! 人力资源年度工作总结1 当新年的钟声敲响,的工作也划上了圆满的句号:__x正在一天天壮大、一天...