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房地产HR年终工作总结范文 人事部门采取就事不就人的原则,对员工提供尽可能的个性化的服务,希望能达到各项工作的合法性、严肃性,能够透过与员工切身利益相关的活动来感受公司的ldquo;以人为本rdquo;的关心以及制度的严肃氛围。以下是小编整理的房地产HR年终工作总结范文,仅供参考,希望能帮助到大家! 房地产HR年终工作总结范文1 过去的一年,人力资源部在公司领导的关心和帮助下,在全体员工的不懈努力下,各项工作有了一定的进展,为20__年工作奠定了基础,创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距,促进部门各项工作再...