OT组织级培训PA精简版讲义.pdf

战略培训需求的来源的例子有: • 组织的标准过程 • 组织的战略商业计划 • 组织的过程改进计划 • 企业的倡议(initiatives) • 技能评估 – 要基于战略培训需求确定所需要的培训。 – 战略培训需求一般是公司或组织的未来2到5年的需求。在确定战略培 训需求时,需求公司高层、市场确定整个企业的长远发展目标。