小型公司的工资管理系统 (2) 简介: 公司主要有4类人员:经理,技术员,销售员,销售经理。要求存储这些人的职工号,姓名,月工资,岗位,年龄,性别等信息。 工资的计算方法: 经理:固定月薪为8000; 技术员:工作时间*小是工资(100元每小时); 销售员:销售额*4%提成; 销售经理:底薪(5000)+所辖部门销售额总额*0.5%; 总体设计,要有一个菜单,用于选择各项功能,其中 (1)数据录入:输入各种数据; (2)数据统计:各销售经理的工资计算及最终按工资进行的冒泡排序; (3)数据打印:打印上述表格; (4)退出:退出本系统;
