C++小型企业工资管理系统课程设计

1、公司主要有4类人员：经理、技术员、销售员、销售经理。要求存储这些人的职工号、姓名、月工资、岗位、年龄、性别等信息。2、工资的计算办法：经理：固定月薪为8000；技术员：工作时间×小时工资（100元每小时）；销售员：销售额×4%提成；销售经理：底薪（5000）＋所辖部门销售额总额×0.5%；3、类的层次结构大体如图1所示：　　　　　　　4、输入数据要求每类人员不能少于4人，并按以下格式同时输出到文件和屏幕：职工号姓名性别年龄岗位工资排名5、总体设计，要有一个菜单，用于选择各项功能，其中1)数据录入：输入各种数据；2)数据统计：各类人员的工资计算及最终