企业工资管理系统报告

企业为了进行正常的工资管理,需要掌握员工的基本信息,考勤情况,加班信息,出差信息,利用工资信息管理系统能实现按部门、年度、月份统计员工考勤信息、加班信息、津贴信息;修改工种工资项目;按照不同工种的基本薪资情况、员工的考勤情况产生员工的每月的月工资(年底工资将包含年终奖金);可按年度,月份,部门统计员工的月工资情况。公司的所有员工都可以访问该系统,但不同的用户将会赋予不同的权限,从而实现员工的信息安全管理又有利于提高企业的管理效率。