公平理论在人力资源管理中的应用 上传者：hp66450 2020-09-14 21:27:07上传 PDF文件 1.13MB 热度 44次 通过对公平理论基本内容的阐述,探讨了公平理论在企业管理应用中存在的问题,并尝试对其问题提出相关的实现途径和对策,能够为企业的人力资源管理提供一些借鉴。 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 用户评论 发表评论
