论文研究 坚持9周企业健康步行计划的预测

工作场所健康计划的健康和经济利益是有充分根据的,但是只有当员工选择参加并遵守这些计划时,才会产生良好的效果。 这项研究的目的是使用计划行为理论和自我效能理论来预测参与者是否遵守公司的健康步行计划。 样本由一所私立大学的110名教职员工组成,他们通过大学的健康中心参加了步行课程。 参与者在计划开始时完成了调查。 这些调查测量了自我报告的体育活动,自我效能感的理论结构以及与计划行为理论相关的那些东西-态度,社会规范,感知的行为控制和意图。 发现百分之六十的参与者达到了计划的目标。 达到目标的人的自我报告的体育活动(p = 0.036),障碍的自我效能感(p = 0.016),行走的自我效能感(p