软件随想录－程序员部落酋长Joel谈软件(中文高清版)

第一部分　人员管理　1 1　我的第一次BillG审查　2 2　寻找优秀的程序员　10 3　寻找优秀的程序员之实战指南　22 4　三种管理方法　34 5　军事化管理法　36 6　经济利益驱动法　40 7　认同法　45 第二部分　写给未来程序员的建议　49 8　学校只教Java的危险性　50 9　在耶鲁大学的演讲　58 10　给计算机系学生的建议　73 第三部分　设计的作用　85 11　字体平滑、反锯齿和次像素渲染　86 12　寸土必争　89 13　大构想的陷阱　94 14　别给用户太多选择　100 15　易用性是不够的　104 16　用软件搭建社区　113 第四部分　管理大型项目　125 17　火星人的耳机　126 18　为什么Microsoft Office的文件格式如此复杂（以及一些对策）　143 19　要挣钱，就别怕脏　150 第五部分　编程建议　155 20　循证式日程规划　156 21　关于战略问题的通信之六　169 22　你的编程语言做得到吗　177 23　让错误的代码显而易见　183 第六部分　开办软件公司　201 24　Eric Sink on the Business of Software的前言　202 25　Micro-I SV: From Vision to Reality的前言　205 26　飙高音　209 第七部分　经营软件公司　219 27　仿生学办公室　220 28　他山之石，不可攻玉　224 29　简化性　229 30　揉一揉，搓一搓　232 31　组织beta测试的十二个最高秘诀　237 32　建立优质客户服务的七个步骤　240 第八部分　发布软件　251 33　挑选发布日期　252 34　软件定价　258 第九部分　修订软件　277 35　五个为什么　278 36　确定优先顺序　284 SV: From Vision to Reality的前言　205 26　飙高音　209 第七部分　经营软件公司　219 27　仿生学办公室　220 28　他山之石，不可攻玉　224 29　简化性　229 30　揉一揉，搓一搓　232 31　组织beta测试的十二个最高秘诀　237 32　建立优质客户服务的七个步骤　240 第八部分　发布软件　251 33　挑选发布日期　252 34　软件定价　258 第九部分　修订软件　277 35　五个为什么　278 36　确定优先顺序　284