企业经济合同管理中的问题及对策

社会经济活动中,企业之间的合同是商品交换的法律表现形式。但是受到传统计划经济和人情理念的影响,许多单位对经济合同管理并没有给予足够的重视。经常会出现由于管理制度不完善、文件资料不规范,甚至员工风险管理意识淡薄而出现的合同纠纷问题,导致企业出现经济损失和业务流失,严重影响了企业的健康稳定发展。因此对经济合同管理现状和存在的问题进行分析,并提出针对性的管理对策,能够有效的维护企业的合法权益,促进经济效益的提升。