基于结构元的模糊综合评价在员工薪酬上的应用 上传者：kian56638 2020-08-09 04:59:59上传 PDF文件 341.49KB 热度 27次 基于结构元的模糊综合评价在员工薪酬上的应用,周雪,,目前很多销售公司的薪酬制度都是底薪加提成,所谓提成就是按直接销售业绩的百分比付以相应薪酬,并且有最低业绩的要求。划分过于 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 用户评论 发表评论
