人力资源管理工具 上传者：hhf77975 2020-08-08 15:31:56上传 DOC文件 1.29MB 热度 42次 人力资源规划主管的岗位职责是在人力资源部经理的领导下,根据本企业整体发展战略,科学地预测、分析企业在未来的人力资源供给和需求情况,制定必要的方针与措施,确保企业在需要的时间和需要的岗位上获得需要的人才,从而保证企业战略发展目标的如期实现 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 用户评论 发表评论
