组织网络偏离行为的补偿效用:一个探索性研究 上传者：oneview 2020-07-29 02:51:40上传 PDF文件 505.75KB 热度 19次 组织网络偏离行为的补偿效用：一个探索性研究，周勇，晏芬，对组织网络偏离行为的认知和界定，直接关系到组织管理方式的选择。尽管现在很多研究与实践者将网络偏离行为作为不良行为理解与对 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 用户评论 发表评论 oneview 资源：447 粉丝：0 +关注 上传资源 免责说明 本站只是提供一个交换下载平台，下载的内容为本站的会员网络搜集上传分享交流使用,有完整的也有可能只有一分部,相关内容的使用请自行研究,主要是提供下载学习交流使用,一般不免费提供其它各种相关服务! 本站内容泄及的知识面非常广,请自行学习掌握,尽量自已动脑动手解决问题,实践是提高本领的途径,下载内容不代表本站的观点或立场!如本站不慎侵犯你的权益请联系我们,我们将马上处理撤下所有相关内容！联系邮箱：server@dude6.com
