组织网络偏离行为的补偿效用:一个探索性研究 上传者：oneview 2020-07-29 02:51:40上传 PDF文件 505.75KB 热度 39次 组织网络偏离行为的补偿效用：一个探索性研究，周勇，晏芬，对组织网络偏离行为的认知和界定，直接关系到组织管理方式的选择。尽管现在很多研究与实践者将网络偏离行为作为不良行为理解与对 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 用户评论 发表评论
