基于模糊分析与熵值法的管理人员绩效评价方法 上传者：lingxiao29430 2020-07-27 03:31:41上传 PDF文件 706.25KB 热度 16次 基于模糊分析与熵值法的管理人员绩效评价方法，孙国太，张雷，本文以投票选取总经理为背景，结合候选人的具体得票情况首先利用层次分析法（AHP）得到了各个评价指标相对于各候选人的权重；然后 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 收藏 腾讯 微博 用户评论 发表评论 lingxiao29430 资源：402 粉丝：0 +关注 上传资源 免责说明 本站只是提供一个交换下载平台，下载的内容为本站的会员网络搜集上传分享交流使用,有完整的也有可能只有一分部,相关内容的使用请自行研究,主要是提供下载学习交流使用,一般不免费提供其它各种相关服务! 本站内容泄及的知识面非常广,请自行学习掌握,尽量自已动脑动手解决问题,实践是提高本领的途径,下载内容不代表本站的观点或立场!如本站不慎侵犯你的权益请联系我们,我们将马上处理撤下所有相关内容！联系邮箱：server@dude6.com
