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金蝶助力九州通信息化建设 深化人力资源管理

上传者: 2020-07-26 19:41:45上传 DOC文件 104.5KB 热度 15次
金蝶EAS HR使九州通的人力资源信息化历程分为两个阶段来实现:第一阶段,实现组织管理、员工管理、薪酬管理、社保管理、时间管理、招聘管理、培训管理。第二阶段,实现能力素质模型管理、后备人才管理、职位说明书分析等。
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