间接上级作为员工考评中主要考评主体的研究 以某国有企业年度考评为例 上传者：mrwangjiang13711 2020-07-24 11:21:13上传 PDF文件 418.65KB 热度 14次 间接上级作为员工考评中主要考评主体的研究--以某国有企业年度考评为例，李秉政，佘元冠，本文综述考评主体理论，结合企业考评实践，提出把间接上级作为员工考评的主体之一，建立现阶段国有企业员工考评主体模型。运用SPS 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 用户评论 发表评论 mrwangjiang13711 资源：473 粉丝：0 +关注 上传资源 免责说明 本站只是提供一个交换下载平台，下载的内容为本站的会员网络搜集上传分享交流使用,有完整的也有可能只有一分部,相关内容的使用请自行研究,主要是提供下载学习交流使用,一般不免费提供其它各种相关服务! 本站内容泄及的知识面非常广,请自行学习掌握,尽量自已动脑动手解决问题,实践是提高本领的途径,下载内容不代表本站的观点或立场!如本站不慎侵犯你的权益请联系我们,我们将马上处理撤下所有相关内容！联系邮箱：server@dude6.com
