论文研究 在技​​术人员中评估DASS 42模型

在尼日利亚Ile-Oluji联邦理工学院随机选择的工作人员中检查DASS-42，每位受访者（根据他们过去一周的经验）在每个分数（0、1、2、3）之间进行选择，以得出抑郁，焦虑和压力。 结果表明，初级行政人员最沮丧，压力最大，最焦虑。 高级行政人员的压力最小，焦虑最小，而学术人员的压力最小。 结果还表明，各类别员工的抑郁和焦虑水平存在显着差异，而在压力水平上观察到的差异并不显着。 受教育程度最低的员工在抑郁，焦虑和压力水平上排名第一。 性别之间没有显着差异，尽管男性员工比女性员工略显沮丧和压力，而女性员工比男性员工更焦虑。 结果还表明，抑郁症，焦虑症和压力随着年龄的增长而降低。 这可能是由于随着