中国外派员工胜任特征模型的理论与实证研究 上传者：阿莫惜霖 2020-07-21 22:45:55上传 PDF文件 377.77KB 热度 12次 中国外派员工胜任特征模型的理论与实证研究，赵璐，，企业国际化的趋势推动了中国外派人员规模扩大化，选择合适的外派员工逐渐成为人们关注的议题。本文在对国内外现有的外派员工胜任 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 立即下载 用户评论 发表评论 阿莫惜霖 资源：427 粉丝：0 +关注 上传资源 免责说明 本站只是提供一个交换下载平台，下载的内容为本站的会员网络搜集上传分享交流使用,有完整的也有可能只有一分部,相关内容的使用请自行研究,主要是提供下载学习交流使用,一般不免费提供其它各种相关服务! 本站内容泄及的知识面非常广,请自行学习掌握,尽量自已动脑动手解决问题,实践是提高本领的途径,下载内容不代表本站的观点或立场!如本站不慎侵犯你的权益请联系我们,我们将马上处理撤下所有相关内容！联系邮箱：server@dude6.com
