自我职业生涯管理、工作满意度与离职倾向关系研究 来自江苏农村基层就业大学生的数据
自我职业生涯管理、工作满意度与离职倾向关系研究--来自江苏农村基层就业大学生的数据，李国昊，吴冰，以301名江苏地区面向农村就业的大学生为样本，采用结构方程模型对自我职业生涯管理、工作满意度与离职倾向的关系进行实证分析。研
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