基于胜任力的煤矿特种工作人员薪酬体系结构研究 上传者：羞涩丶小黄瓜 2020-07-20 07:47:24上传 PDF文件 216.53KB 热度 46次 基于胜任力的煤矿特种工作人员薪酬体系结构研究，陈振环，，薪酬作为员工工作的回报，对员工有特殊的激励作用。然而在我国的煤矿企业中，员工的工作报酬分配极不合理，大多数的煤矿企业还停 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 用户评论 发表评论
