管理层权力计算数据及stata代码(1999 2018).rar

原始数据处理过程： 1. 剔除Tenure、Duality、Board、Insider、Manager有缺失值的样本； 2. 将Tenure、Duality、Board、Insider、Manager在1%和99%水平上进行缩尾； 3. 整体样本区间定义在1999-2018年间； 指标计算依据： 参考文献：[1]刘剑民,张莉莉,杨晓璇.政府补助、管理层权力与国有企业高管超额薪酬[J].会计研究,2019(08):64-70. 指标计算过程： 1. 选择总经理任职年限Tenure(取值为总经理在该职位上的任职年限)、两职合一Duality(是取1，否则取2)、董事会规模Board(取值为每届