基于利益相关理论的薪酬方案评价模型 上传者：zhangxin30437 2020-07-20 00:28:16上传 PDF文件 221.89KB 热度 19次 基于利益相关理论的薪酬方案评价模型，杨倚奇，孙剑平，该篇论文主要探讨如何对薪资方案进行系统地观察与评价。在薪酬方案评价的一般原则和基本模型的基础上，文章首先区别了薪酬方案的 下载地址 用户评论 更多下载 下载地址 立即下载 用户评论 发表评论 zhangxin30437 资源：457 粉丝：0 +关注 上传资源 免责说明 本站只是提供一个交换下载平台，下载的内容为本站的会员网络搜集上传分享交流使用,有完整的也有可能只有一分部,相关内容的使用请自行研究,主要是提供下载学习交流使用,一般不免费提供其它各种相关服务! 本站内容泄及的知识面非常广,请自行学习掌握,尽量自已动脑动手解决问题,实践是提高本领的途径,下载内容不代表本站的观点或立场!如本站不慎侵犯你的权益请联系我们,我们将马上处理撤下所有相关内容！联系邮箱：server@dude6.com
